単純な労務に雇用される一般職に属する職員の就業規則

○単純な労務に雇用される一般職に属する職員の就業規則

平成10年7月1日

規則第16号

(趣旨)

第1条　この就業規則は、労働基準法(昭和22年法律第49号)第89条の規定に基づき、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第57条に規定する単純な労務に雇用される一般職に属する職員(以下「職員」という。)の就業条件等に関し、別に定めるもののほか、必要な事項を定めるものとする。

(勤務時間)

第2条　職員の勤務時間は、休憩時間を除き、4週間を超えない時間につき1週間当たり40時間とする。

2　日曜日及び土曜日は、週休日(勤務時間を割り振らない日をいう。以下同じ。)とし、前項に規定する勤務時間の割振りは、月曜日から金曜日までのそれぞれ午前8時30分から午後5時15分までとする。ただし、午後零時15分から午後1時までは、休憩時間とする。

3　前項の勤務時間のうち、午前10時及び午後3時からそれぞれ15分休憩を置くものとする。

4　所属長は、勤務の特殊性又は当該公所の特殊の必要により、第1項に規定する勤務時間を超えて勤務することを必要とする職員の週休日及び勤務時間の割振りについて、広域連合長の承認を得て、別に定めることができる。

(勤務を要しない日)

第3条　日曜日は、勤務を要しない日とする。

(休日)

第4条　職員は、国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)に規定する休日(以下この条において「祝日法による休日」という。)(次条の規定に基づき、毎日曜日を週休日と定められている職員以外の職員にあっては、当該祝日法による休日が週休日に当たるときは、一般職員の例により定める日)には、特に勤務することを命ぜられる者を除き、任命権者が定める正規の勤務時間(以下「正規の勤務時間」という。)においても勤務することを要しない。12月29日から翌年の1月3日までの日(祝日法による休日を除く。)についても、同様とする。

(勤務時間の特例)

第5条　職員の勤務時間、休日及び休暇等については、この就業規則に定めるものを除くほか、職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成10年条例第14号。以下「勤務時間条例」という。)の適用を受ける職員の例による。

(再任用職員の勤務時間、休暇)

第5条の2　地方公務員法第28条の4第1項、第28条の5第1項又は第28条の6第1項若しくは第2項の規定により採用された職員(以下「再任用職員」という。)の勤務時間及び休暇については、勤務時間条例の適用を受ける再任用職員の例による。

(臨時及び非常勤職員の勤務時間、休暇)

第6条　臨時及び非常勤職員(地方公務員法第28条の5第1項に規定する短時間勤務の職を占める職員(以下「再任用短時間勤務職員」という。)を除く。)の勤務時間及び休暇については、勤務時間条例第20条の例による。

(給料)

第7条　職員には、正規の勤務時間における勤務に対する報酬として給料を支給する。

2　給料には、第13条に規定する手当は含まないものとする。

(給料表)

第8条　給料表は、別表第1に定めるところによるものとし、給料表の職務の級の適用区分は、それぞれ次の各号に定めるところによる。

(1)　1級

ア　技能職員の職務

イ　労務職員の職務

(2)　2級

ア　相当の技能又は経験を必要とする業務を行う技能職員の職務

イ　相当の経験を必要とする作業を行う労務職員の職務

(3)　3級

ア　高度の技能又は経験を必要とする業務を行う技能職員の職務

イ　高度の経験を必要とする作業を行う労務職員の職務

(4)　4級

著しく高度の技能又は経験を必要とする業務を行う技能職員の職務

(初任給)

第9条　新たに給料表の適用を受けることとなる職員の号給は、別表第2に掲げるところにより決定した初任給の額に対応する前条の規定により適用されることとなる給料表の額の号給とする。

2　修学年数及び経験年数による初任給の調整については、一般職の職員の給与に関する条例(平成10年条例第20号)の適用を受ける職員(以下「一般職員」という。)の例による。

(昇格)

第10条　職員の経験年数又は在級年数が別表第3に掲げる必要経験年数又は必要在級年数に達しているときは、1級上位の職務の級の決定について必要な資格を有するものとする。

2　職員を昇格させた場合におけるその者の号給は、その者に適用される給料表の別に応じ、かつ、昇格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第4に定める昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給とする。

(昇給)

第11条　職員を昇給させるか否か、及び昇給させる場合の昇給の号給数は、一般職員の例により規定する期間の全部を良好な成績で勤務した職員の昇給の号給数を4号給とすることを標準として決定するものとする。

2　55歳(規則で定める職員にあっては、56歳以上の年齢で規則で定めるもの)を超える職員に関する前項の規定の適用については、同項中「4号給」とあるのは、「2号給」とする。

3　職員の昇給は、その属する職務の級における最高の号給を超えて行うことができない。

4　職員の昇給は、予算の範囲内で行わなければならない。

(準用)

第12条　初任給、昇格及び昇給等の基準、昇給時期、特別昇給等については、この就業規則で定めるものを除くほか、一般職員の例による。

(諸手当)

第13条　職員には、給料のほか次に掲げる手当を支給する。

(1)　扶養手当

(2)　住居手当

(3)　通勤手当

(4)　特殊勤務手当

(5)　時間外勤務手当

(6)　休日勤務手当

(7)　夜間勤務手当

(8)　宿日直手当

(9)　期末手当

(10)　勤勉手当

(11)　退職手当

(特殊勤務手当)

第14条　特殊勤務手当は、著しく困難な勤務その他著しく特殊な勤務で給与上特別の考慮を必要とし、かつ、勤務の特殊性を給料で考慮することが適当でないと認められるものに従事する職員に対して支給する。

2　特殊勤務手当の種類は、次のとおりとする。

(1)　し尿処理作業手当

(2)　ごみ処理作業手当

3　前項の規定に基づく特殊勤務手当の対象となる作業に従事する職員の区分、職務及び手当支給額は、次の表に掲げるとおりとする。


勤務区分	職務	支給額
技能職員	清掃作業員	日額　250円

(給与額等)

第15条　第13条各号に規定する手当の額、その支給の方法、支給の期日及び休職者の給与並びに臨時及び非常勤職員(再任用短時間勤務職員を除く。)の給与等については、この就業規則に定めるものを除くほか、一般職員の例による。ただし、期末手当の支給について次の各号に掲げる一般職の職員の給与に関する条例第21条第5項において規則に定めることとされている事項については、当該各号に定めるところによるものとする。

(1)　職務の複雑、困難及び責任の度等を考慮して行政職給料表の適用を受ける職員でその職務の級が3級以上であるもののうち規則で定めるものに相当する職員として規則で定めるもの　職員でその職務の級が3級であるもののうち広域連合長の定めるもの並びに職務の級が3級以外の職員で職務の複雑、困難及び責任の度等を考慮してこれに相当する職員として広域連合長の定めるもの

(2)　規則で定める職員の区分に応じて100分の5を超えない範囲で規則で定める割合　広域連合長の定める職員の区分に応じて100分の5を超えない範囲内で広域連合長の定める割合

(再任用職員の給与等)

第15条の2　再任用職員の給与等については、第8条の規定を除くほか、一般職員の再任用職員の例による。

(安全衛生)

第16条　職員は、常に保健、衛生及び職場の安全に留意し、これに関する指示に従わなければならない。

2　職員の健康診断の方法及びその結果の措置等については、一般職員の例によるほか、所属長が必要と認めるときは、特別健康診断を受けさせることができる。

3　職員は、安全管理に関する法令を忠実に守り、災害防止に努めなければならない。

(旅費)

第17条　旅費の額及びその支給方法は、一般職員の例による。

(雑則)

第18条　この規則により難い事情があると認められたときは、広域連合長の承認を得て、別段の取扱いをすることができる。

附則

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(経過措置)

2　平成10年6月30日をもって解散した中芸行政組合及び奈半利・田野ごみ処理組合に在職していた職員(臨時及び非常勤職員を除く。)で引き続き中芸広域連合の職員となった者については、引き続き在職したものとみなしてこの規則を適用する。

(特例一時金)

3　当分の間、第13条各号に規定する手当のほか、職員に対し、特例一時金を手当として支給する。

附則(平成10年12月9日規則第36号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する職員の就業規則(以下「改正後の規則」という。)は、平成10年7月1日から適用する。

(継続採用職員に関する特例措置)

3　前項の規定にかかわらず、平成10年6月30日をもって解散した中芸行政組合及び奈半利・田野ごみ処理組合(以下「旧組合」という。)で引き続き中芸広域連合職員(以下「広域連合職員」という。)になった者(以下「継続採用職員」という。)の平成10年4月1日から平成10年6月30日までの間(以下「対象期間」という。)の給与については、旧組合職員を広域連合職員とみなして改正後の規則を対象期間において適用する。

(給与の内払)

4　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する職員の就業規則の規定に基づいて支給された給与及び旧中芸行政組合の単純な労務に雇用される一般職に属する職員の就業規則(平成9年規則第1号)及び旧奈半利・田野ごみ処理組合の職員の給与・旅費・勤務時間その他勤務条件及び服務等に関する条例(平成3年条例第1号)に基づいて継続採用職員に支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成11年3月29日規則第3号)

(施行期日)

1　この規則は、平成11年4月1日から施行する。

(雑則)

2　この規則に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、一般職員の例による。

附則(平成11年12月10日規則第9号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する職員の就業規則(以下「改正後の就業規則」という。)の規則は、平成11年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の就業規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する職員の就業規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の就業規則の規定による給与の内払とみなす。

(雑則)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、一般職員の例による。

附則(平成12年3月31日規則第3号)

この規則は、平成12年4月1日から施行する。

附則(平成13年3月29日規則第8号)

この規則は、平成13年4月1日から施行する。

附則(平成13年12月20日規則第15号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成14年12月27日規則第7号)

この規則は、平成15年1月1日から施行する。

附則(平成15年12月1日規則第14号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成17年11月30日規則第13号)

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

附則(平成18年3月30日規則第13号)

(施行期日)

第1条　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

第2条　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において別表第1の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給は、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(広域連合長の定める職員にあっては、広域連合長の定める期間。)に応じて附則別表に定める号給とする。

附則別表(附則第2条関係)

単純な労務に雇用される一般職に属する職員の給料表の適用を受ける職員の新号給


旧号給	旧級経過期間	1級	2級	3級	4級
1	3月未満	―	―	1	1
	3月以上6月未満	―	―	2	1
	6月以上9月未満	―	―	3	1
	9月以上12月未満	―	―	4	1
	12月以上	―	―	5	1
2	3月未満	5	5	5	1
	3月以上6月未満	6	6	6	2
	6月以上9月未満	7	7	7	3
	9月以上12月未満	8	8	8	4
	12月以上	9	9	9	5
3	3月未満	9	9	9	5
	3月以上6月未満	10	10	10	6
	6月以上9月未満	11	11	11	7
	9月以上12月未満	12	12	12	8
	12月以上	13	13	13	9
4	3月未満	13	13	13	9
	3月以上6月未満	14	14	14	10
	6月以上9月未満	15	15	15	11
	9月以上12月未満	16	16	16	12
	12月以上	17	17	17	13
5	3月未満	17	17	17	13
	3月以上6月未満	18	18	18	14
	6月以上9月未満	19	19	19	15
	9月以上12月未満	20	20	20	16
	12月以上	21	21	21	17
6	3月未満	21	21	21	17
	3月以上6月未満	22	22	22	18
	6月以上9月未満	23	23	23	19
	9月以上12月未満	24	24	24	20
	12月以上	25	25	25	21
7	3月未満	25	25	25	21
	3月以上6月未満	26	26	26	22
	6月以上9月未満	27	27	27	23
	9月以上12月未満	28	28	28	24
	12月以上	29	29	29	25
8	3月未満	29	29	29	25
	3月以上6月未満	30	30	30	26
	6月以上9月未満	31	31	31	27
	9月以上12月未満	32	32	32	28
	12月以上	33	33	33	29
9	3月未満	33	33	33	29
	3月以上6月未満	34	34	34	30
	6月以上9月未満	35	35	35	31
	9月以上12月未満	36	36	36	32
	12月以上	37	37	37	33
10	3月未満	37	37	37	33
	3月以上6月未満	38	38	38	34
	6月以上9月未満	39	39	39	35
	9月以上12月未満	40	40	40	36
	12月以上	41	41	41	37
11	3月未満	41	41	41	37
	3月以上6月未満	42	42	42	38
	6月以上9月未満	43	43	43	39
	9月以上12月未満	44	44	44	40
	12月以上	45	45	45	41
12	3月未満	45	45	45	41
	3月以上6月未満	46	46	46	42
	6月以上9月未満	47	47	47	43
	9月以上12月未満	48	48	48	44
	12月以上	49	49	49	45
13	3月未満	49	49	49	45
	3月以上6月未満	50	50	50	46
	6月以上9月未満	51	51	51	47
	9月以上12月未満	52	52	52	48
	12月以上	53	53	53	49
14	3月未満	53	53	53	49
	3月以上6月未満	54	54	54	50
	6月以上9月未満	55	55	55	51
	9月以上12月未満	56	56	56	52
	12月以上	57	57	57	53
15	3月未満	57	57	57	53
	3月以上6月未満	58	58	58	54
	6月以上9月未満	59	59	59	55
	9月以上12月未満	60	60	60	56
	12月以上	61	61	61	57
16	3月未満	61	61	61	57
	3月以上6月未満	62	62	62	58
	6月以上9月未満	63	63	63	59
	9月以上12月未満	64	64	64	60
	12月以上	65	65	65	61
17	3月未満	65	65	65	61
	3月以上6月未満	66	66	66	62
	6月以上9月未満	67	67	67	63
	9月以上12月未満	68	68	68	64
	12月以上	69	69	69	65
18	3月未満	69	69	69	65
	3月以上6月未満	70	70	70	66
	6月以上9月未満	71	71	71	67
	9月以上12月未満	72	72	72	68
	12月以上	73	73	73	69
19	3月未満	73	73	73	69
	3月以上6月未満	74	73	74	70
	6月以上9月未満	75	73	75	71
	9月以上12月未満	76	73	76	72
	12月以上	77	73	77	73
20	3月未満	77		77	73
	3月以上6月未満	78		78	74
	6月以上9月未満	79		79	75
	9月以上12月未満	80		80	76
	12月以上	81		81	77
21	3月未満	81		81	77
	3月以上6月未満	82		82	78
	6月以上9月未満	83		83	79
	9月以上12月未満	84		84	80
	12月以上	85		85	81
22	3月未満	85		85	81
	3月以上6月未満	86		86	82
	6月以上9月未満	87		87	83
	9月以上12月未満	88		88	84
	12月以上	89		89	85
23	3月未満	89		89	85
	3月以上6月未満	90		90	86
	6月以上9月未満	91		91	87
	9月以上12月未満	92		92	88
	12月以上	93		93	89
24	3月未満	93		93	89
	3月以上6月未満	94		94	90
	6月以上9月未満	95		95	91
	9月以上12月未満	96		96	92
	12月以上	97		97	93
25	3月未満	97		97	93
	3月以上6月未満	97		98	94
	6月以上9月未満	97		99	95
	9月以上12月未満	97		100	96
	12月以上	97		101	97
26	3月未満			101	97
	3月以上6月未満			102	98
	6月以上9月未満			103	99
	9月以上12月未満			104	100
	12月以上			105	101
27	3月未満			105	101
	3月以上6月未満			106	102
	6月以上9月未満			107	103
	9月以上12月未満			108	104
	12月以上			109	105
28	3月未満			109	105
	3月以上6月未満			110	106
	6月以上9月未満			111	107
	9月以上12月未満			112	108
	12月以上			113	109
29	3月未満			113
	3月以上6月未満			114
	6月以上9月未満			115
	9月以上12月未満			116
	12月以上			117
30	3月未満			117
	3月以上6月未満			118
	6月以上9月未満			119
	9月以上12月未満			120
	12月以上			121
31	3月未満			121
	3月以上6月未満			122
	6月以上9月未満			123
	9月以上12月未満			124
	12月以上			125
32	3月未満			125
	3月以上6月未満			125
	6月以上9月未満			125
	9月以上12月未満			125
	12月以上			125

附則(平成19年12月26日規則第10号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する職員の就業規則の規定は、平成19年4月1日から適用する。

附則(平成20年12月22日規則第8号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する職員の就業規則の規定は、平成20年4月1日から適用する。

附則(平成21年11月30日規則第15号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する職員の就業規則の規定は、平成21年4月1日から適用する。

附則(平成22年11月30日規則第10号)

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

附則(平成26年3月31日規則第5号)

(施行期日)

この規則は、平成26年4月1日から施行する。

附則(平成28年2月29日規則第2号)

(施行期日等)

1　この規則は公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する職員の就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成29年3月30日規則第2号)

この規則は、平成29年4月1日から施行する。

附則(平成29年12月21日規則第11号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する職員の就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則による給与の内払いとみなす。

附則(平成30年12月21日規則第8号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和元年12月23日規則第5号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

別表第1(第8条関係)

単純な労務に雇用される一般職に属する職員の給料表


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級
職員の区分	号給		給与月額	給与月額	給与月額	給与月額
再任用職員以外の職員			円	円	円	円
	1		132,300	183,600	205,200	251,500
	2		133,200	185,100	206,400	252,700
	3		134,200	186,600	207,800	253,800
	4		135,100	188,000	209,100	254,900
	5		136,100	189,200	210,400	255,800
	6		137,100	190,700	211,800	257,000
	7		138,100	192,100	213,200	258,100
	8		139,100	193,400	214,600	259,300
	9		139,900	194,800	215,900	260,400
	10		140,900	195,800	217,500	261,200
	11		141,900	197,100	219,100	262,400
	12		143,000	198,200	220,500	263,600
	13		143,800	199,400	221,700	264,600
	14		144,800	200,500	223,200	265,600
	15		145,800	201,600	224,700	266,500
	16		146,800	202,700	226,000	267,400
	17		147,900	203,600	226,900	268,400
	18		149,200	204,700	227,600	269,500
	19		150,400	205,700	228,500	270,500
	20		151,600	206,700	229,500	271,300
	21		152,700	207,600	230,300	272,300
	22		153,900	208,700	231,800	273,200
	23		155,100	209,800	233,100	274,200
	24		156,300	210,800	234,200	275,000
	25		157,400	211,700	235,600	275,800
	26		158,900	212,600	236,900	276,900
	27		160,400	213,300	238,200	278,000
	28		161,900	214,200	239,500	279,100
	29		163,300	215,100	240,300	280,000
	30		164,700	216,300	241,500	281,100
	31		166,200	217,300	242,800	282,100
	32		167,700	218,200	243,900	283,100
	33		169,100	218,800	245,000	283,800
	34		170,900	220,000	246,200	284,700
	35		172,700	221,100	247,300	285,600
	36		174,500	222,300	248,500	286,700
	37		176,200	222,800	249,800	287,300
	38		177,900	223,900	250,800	288,200
	39		179,600	225,100	252,100	289,100
	40		181,300	226,100	253,400	290,000
	41		182,800	226,900	254,400	290,600
	42		184,200	228,100	255,600	291,600
	43		185,500	229,100	256,500	292,600
	44		186,900	230,200	257,800	293,500
	45		188,400	231,300	258,600	294,200
	46		189,700	232,200	259,600	295,100
	47		191,100	233,300	260,700	296,000
	48		192,500	234,300	261,600	296,900
	49		193,800	235,300	262,800	297,600
	50		194,900	236,300	263,800	298,200
	51		196,000	237,300	264,900	298,900
	52		197,200	238,300	265,600	299,700
	53		198,300	239,400	266,500	300,300
	54		199,400	240,400	267,600	301,100
	55		200,300	241,100	268,800	301,800
	56		201,400	241,800	270,000	302,500
	57		202,500	242,700	270,800	303,200
	58		203,500	243,600	271,800	303,900
	59		204,500	244,500	272,900	304,700
	60		205,500	245,200	273,900	305,400
	61		206,600	246,000	274,900	306,000
	62		207,500	246,900	276,000	306,700
	63		208,400	247,800	276,800	307,400
64		209,300	248,700	277,900	308,100
65		210,000	249,500	278,700	308,600
66		210,800	250,300	279,500	309,100
67		211,500	251,100	280,300	309,700
68		212,300	251,800	281,100	310,300
69		212,700	252,500	281,700	310,900
70		213,300	253,100	282,500	311,300
71		213,600	253,500	283,300	311,800
72		214,000	253,900	284,000	312,300
73		214,200	254,100	284,800	312,600
74		214,600	254,500	285,500	313,100
75		215,100	255,000	286,300	313,600
76		215,700	255,500	287,100	314,000
77		215,900	255,800	287,700	314,200
78		216,600	256,200	288,200	314,500
79		217,100	256,700	288,700	314,800
80		217,600	257,200	289,100	315,100
81		218,300	257,500	289,500	315,400
82		218,600	257,800	289,900	315,700
83		219,200	258,100	290,400	316,000
84		219,900	258,400	290,900	316,300
85		220,500	258,600	291,300	316,500
86		220,900	258,800	291,900	316,900
87		221,300	259,100	292,500	317,200
88		222,000	259,400	293,100	317,400
89		222,500	259,600	293,400	317,600
90		223,000	259,800	293,900	317,900
91		223,500	260,200	294,400	318,200
92		223,900	260,400	294,800	318,500
93		224,300	260,700	295,200	318,700
94		224,700	261,100	295,700	319,000
95		225,100	261,400	296,200	319,300
96		225,400	261,700	296,700	319,500
97		225,700	261,900	297,000	319,700
98		226,200	262,200	297,400	320,000
99		226,700	262,400	297,900	320,300
100		227,200	262,700	298,400	320,500
101		227,600	263,000	298,800	320,700
102		228,100	263,200	299,200
103		228,700	263,500	299,500
104		229,300	263,800	299,800
105		229,700	264,000	300,100
106		230,200	264,200	300,500
107		230,500	264,500	300,900
108		230,900	264,700	301,300
109		231,100	265,000	301,600
110		231,500	265,300	302,000
111		232,000	265,600	302,400
112		232,400	265,800	302,700
113		232,600	266,000	302,900
114		233,100	266,300	303,200
115		233,600	266,500	303,500
116		234,100	266,700	303,700
117		234,400	267,000	303,900
118		234,800	267,300	304,200
119		235,200	267,600	304,500
120		235,600	267,900	304,700
121		236,000	268,100	304,900
122			268,300	305,200
123			268,600	305,500
124			268,900	305,700
125			269,100	305,900
126			269,300	306,200
127			269,600	306,500
128			269,900	306,700
129			270,100	306,900
130			270,300	307,200
131			270,600	307,500
132			270,900	307,700
133			271,100	307,900
134			271,300
135			271,600
136			271,900
137			272,100
再任用職員			193,600	204,700	223,200	244,000

別表第2(第9条関係)

初任給基準表


職種	学歴免許	初任給
技能職員	高校卒	1級　17号給
技能職員	中学卒	1級　5号給
労務職員	中学卒	1級　1号給

備考

1　職種欄に掲げる職種の区分は、次に掲げる者に適用する。

(1)　技能職員

ア　清掃作業員

イ　自動車運転手

ウ　ア及びイに準ずる技能的業務に従事する者

(2)　労務職員

ア　守衛、巡視等で監視、警備等の業務に従事する者

イ　用務員、給仕等の庁務に従事する者及び労務作業員の労務に従事する者

ウ　その他ア及びイに準ずる者

2　前項の(1)アに該当し、その就業に必要な免許等の資格を有する者で、高等学校卒業より下位の区分に属する学歴、免許等の資格を有する者に適用される学歴免許欄の区分は、その資格にかかわらず「高校卒」の区分によるものとする。

別表第3(第10条関係)

級別資格基準表


職種	職務の級学歴免許	1級	2級	3級	4級
技能職員	高校卒		6	3	4
	高校卒	0	6	9	13
	中学卒		9	3	4
	中学卒	0	9	12	16
労務職員	中学卒		11	3	4
労務職員	中学卒	0	11	14	18

備考

1　別表第2の備考は、本表においても適用されるものとする。

2　この表の職務の級欄に掲げる上段の数字は該当職務の級に決定されるための1級下位の職務の級における必要在級年数を示し、下段の数字は学歴免許欄に掲げるそれぞれの学歴免許等の資格を有する者が当該職務の級に決定されるための必要経験年数を示す。

3　技能職員のうち就業に免許及び資格を必要とする者の経験年数は、当該免許等の資格取得後のものとする。

別表第4(第10条関係)

単純な労務に雇用される一般職に属する職員の給料表昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
	2級	3級	4級
1	1	1	1
2	1	1	1
3	1	1	1
4	1	1	1
5	1	1	1
6	1	1	1
7	1	1	1
8	1	1	1
9	1	1	1
10	1	2	1
11	1	3	1
12	1	4	1
13	1	5	1
14	1	6	1
15	1	7	1
16	1	8	1
17	1	9	1
18	1	10	1
19	1	11	1
20	1	12	1
21	1	13	1
22	1	14	1
23	1	15	1
24	1	16	1
25	1	17	1
26	1	18	1
27	1	19	1
28	1	20	1
29	1	21	1
30	1	22	2
31	1	23	3
32	1	24	4
33	1	25	5
34	1	26	6
35	1	27	7
36	1	28	8
37	1	29	9
38	2	29	10
39	3	30	11
40	4	30	12
41	5	31	13
42	6	31	14
43	7	32	15
44	8	32	16
45	9	33	17
46	10	34	18
47	11	35	19
48	12	36	20
49	13	37	21
50	14	38	22
51	15	39	23
52	16	40	24
53	17	41	25
54	18	42	26
55	19	43	27
56	20	44	28
57	21	45	29
58	22	46	30
59	23	47	31
60	24	48	32
61	25	49	33
62	26	49	34
63	27	50	35
64	28	50	36
65	29	51	37
66	30	51	38
67	31	52	39
68	32	52	40
69	33	53	41
70	34	53	42
71	35	54	43
72	36	54	44
73	37	55	45
74	38	55	46
75	39	56	47
76	40	56	48
77	41	57	49
78	42	57	50
79	43	58	51
80	44	58	52
81	45	59	53
82	45	59	54
83	46	60	55
84	46	60	56
85	47	61	57
86	47	61	58
87	48	61	59
88	48	61	60
89	49	62	61
90	49	62	61
91	50	62	62
92	50	62	62
93	51	63	63
94	51	63	63
95	52	63	64
96	52	63	64
97	53	64	65
98	53	64	65
99	54	64	66
100	54	64	66
101	55	65	67
102	55	65	67
103	56	65	68
104	56	65	68
105	57	66	69
106	57	66	70
107	57	66	71
108	58	66	72
109	58	67	73
110	58	67	73
111	59	67	74
112	59	67	74
113	59	68	75
114	60	68	75
115	60	68	76
116	60	68	76
117	61	69	76
118	61	69	76
119	62	69	76
120	62	69	76
121	63	69	76
122		69	76
123		69	76
124		70	76
125		70	76
126		70	76
127		70	76
128		70	76
129		70	76
130		70	76
131		71	76
132		71	76
133		71	76
134		71
135		71
136		71
137		71

◆	平成10年7月1日	規則第16号
◇	平成10年12月9日	規則第36号
◇	平成11年3月29日	規則第3号
◇	平成11年12月10日	規則第9号
◇	平成12年3月31日	規則第3号
◇	平成13年3月29日	規則第8号
◇	平成13年12月20日	規則第15号
◇	平成14年12月27日	規則第7号
◇	平成15年12月1日	規則第14号
◇	平成17年11月30日	規則第13号
◇	平成18年3月30日	規則第13号
◇	平成19年12月26日	規則第10号
◇	平成20年12月22日	規則第8号
◇	平成21年11月30日	規則第15号
◇	平成22年11月30日	規則第10号
◇	平成26年3月31日	規則第5号
◇	平成28年2月29日	規則第2号
◇	平成29年3月30日	規則第2号
◇	平成29年12月21日	規則第11号
◇	平成30年12月21日	規則第8号
◇	令和元年12月23日	規則第5号