単純な労務に雇用される一般職に属する職員の就業規則

○単純な労務に雇用される一般職に属する職員の就業規則

平成10年7月1日

規則第16号

(趣旨)

第1条　この就業規則は、労働基準法(昭和22年法律第49号)第89条の規定に基づき、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第57条に規定する単純な労務に雇用される一般職に属する職員(以下「職員」という。)の就業条件等に関し、別に定めるもののほか、必要な事項を定めるものとする。

(勤務時間)

第2条　職員の勤務時間は、休憩時間を除き、4週間を超えない時間につき1週間当たり40時間とする。

2　日曜日及び土曜日は、週休日(勤務時間を割り振らない日をいう。以下同じ。)とし、前項に規定する勤務時間の割振りは、月曜日から金曜日までのそれぞれ午前8時30分から午後5時15分までとする。ただし、午後零時15分から午後1時までは、休憩時間とする。

3　前項の勤務時間のうち、午前10時及び午後3時からそれぞれ15分休憩を置くものとする。

4　所属長は、勤務の特殊性又は当該公所の特殊の必要により、第1項に規定する勤務時間を超えて勤務することを必要とする職員の週休日及び勤務時間の割振りについて、広域連合長の承認を得て、別に定めることができる。

(勤務を要しない日)

第3条　日曜日は、勤務を要しない日とする。

(休日)

第4条　職員は、国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)に規定する休日(以下この条において「祝日法による休日」という。)(次条の規定に基づき、毎日曜日を週休日と定められている職員以外の職員にあっては、当該祝日法による休日が週休日に当たるときは、一般職員の例により定める日)には、特に勤務することを命ぜられる者を除き、任命権者が定める正規の勤務時間(以下「正規の勤務時間」という。)においても勤務することを要しない。12月29日から翌年の1月3日までの日(祝日法による休日を除く。)についても、同様とする。

(勤務時間の特例)

第5条　職員の勤務時間、休日及び休暇等については、この就業規則に定めるものを除くほか、職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成10年条例第14号。以下「勤務時間条例」という。)の適用を受ける職員の例による。

(再任用職員の勤務時間、休暇)

第5条の2　地方公務員法第28条の4第1項、第28条の5第1項又は第28条の6第1項若しくは第2項の規定により採用された職員(以下「再任用職員」という。)の勤務時間及び休暇については、勤務時間条例の適用を受ける再任用職員の例による。

(臨時及び非常勤職員の勤務時間、休暇)

第6条　臨時及び非常勤職員(地方公務員法第28条の5第1項に規定する短時間勤務の職を占める職員(以下「再任用短時間勤務職員」という。)を除く。)の勤務時間及び休暇については、勤務時間条例第20条の例による。

(給料)

第7条　職員には、正規の勤務時間における勤務に対する報酬として給料を支給する。

2　給料には、第13条に規定する手当は含まないものとする。

(給料表)

第8条　給料表は、別表第1に定めるところによるものとし、給料表の職務の級の適用区分は、それぞれ次の各号に定めるところによる。

(1)　1級

ア　技能職員の職務

イ　労務職員の職務

(2)　2級

ア　相当の技能又は経験を必要とする業務を行う技能職員の職務

イ　相当の経験を必要とする作業を行う労務職員の職務

(3)　3級

ア　高度の技能又は経験を必要とする業務を行う技能職員の職務

イ　高度の経験を必要とする作業を行う労務職員の職務

(4)　4級

著しく高度の技能又は経験を必要とする業務を行う技能職員の職務

(初任給)

第9条　新たに給料表の適用を受けることとなる職員の号給は、別表第2に掲げるところにより決定した初任給の額に対応する前条の規定により適用されることとなる給料表の額の号給とする。

2　修学年数及び経験年数による初任給の調整については、一般職の職員の給与に関する条例(平成10年条例第20号)の適用を受ける職員(以下「一般職員」という。)の例による。

(昇格)

第10条　職員の経験年数又は在級年数が別表第3に掲げる必要経験年数又は必要在級年数に達しているときは、1級上位の職務の級の決定について必要な資格を有するものとする。

2　職員を昇格させた場合におけるその者の号給は、その者に適用される給料表の別に応じ、かつ、昇格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第4に定める昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給とする。

(昇給)

第11条　職員を昇給させるか否か、及び昇給させる場合の昇給の号給数は、一般職員の例により規定する期間の全部を良好な成績で勤務した職員の昇給の号給数を4号給とすることを標準として決定するものとする。

2　55歳(規則で定める職員にあっては、56歳以上の年齢で規則で定めるもの)を超える職員に関する前項の規定の適用については、同項中「4号給」とあるのは、「2号給」とする。

3　職員の昇給は、その属する職務の級における最高の号給を超えて行うことができない。

4　職員の昇給は、予算の範囲内で行わなければならない。

(準用)

第12条　初任給、昇格及び昇給等の基準、昇給時期、特別昇給等については、この就業規則で定めるものを除くほか、一般職員の例による。

(諸手当)

第13条　職員には、給料のほか次に掲げる手当を支給する。

(1)　扶養手当

(2)　住居手当

(3)　通勤手当

(4)　特殊勤務手当

(5)　時間外勤務手当

(6)　休日勤務手当

(7)　夜間勤務手当

(8)　宿日直手当

(9)　期末手当

(10)　勤勉手当

(11)　退職手当

(特殊勤務手当)

第14条　特殊勤務手当は、著しく困難な勤務その他著しく特殊な勤務で給与上特別の考慮を必要とし、かつ、勤務の特殊性を給料で考慮することが適当でないと認められるものに従事する職員に対して支給する。

2　特殊勤務手当の種類は、次のとおりとする。

(1)　し尿処理作業手当

(2)　ごみ処理作業手当

3　前項の規定に基づく特殊勤務手当の対象となる作業に従事する職員の区分、職務及び手当支給額は、次の表に掲げるとおりとする。


勤務区分	職務	支給額
技能職員	清掃作業員	日額　250円

(給与額等)

第15条　第13条各号に規定する手当の額、その支給の方法、支給の期日及び休職者の給与並びに臨時及び非常勤職員(再任用短時間勤務職員を除く。)の給与等については、この就業規則に定めるものを除くほか、一般職員の例による。ただし、期末手当の支給について次の各号に掲げる一般職の職員の給与に関する条例第21条第5項において規則に定めることとされている事項については、当該各号に定めるところによるものとする。

(1)　職務の複雑、困難及び責任の度等を考慮して行政職給料表の適用を受ける職員でその職務の級が3級以上であるもののうち規則で定めるものに相当する職員として規則で定めるもの　職員でその職務の級が3級であるもののうち広域連合長の定めるもの並びに職務の級が3級以外の職員で職務の複雑、困難及び責任の度等を考慮してこれに相当する職員として広域連合長の定めるもの

(2)　規則で定める職員の区分に応じて100分の5を超えない範囲で規則で定める割合　広域連合長の定める職員の区分に応じて100分の5を超えない範囲内で広域連合長の定める割合

(再任用職員の給与等)

第15条の2　再任用職員の給与等については、第8条の規定を除くほか、一般職員の再任用職員の例による。

(安全衛生)

第16条　職員は、常に保健、衛生及び職場の安全に留意し、これに関する指示に従わなければならない。

2　職員の健康診断の方法及びその結果の措置等については、一般職員の例によるほか、所属長が必要と認めるときは、特別健康診断を受けさせることができる。

3　職員は、安全管理に関する法令を忠実に守り、災害防止に努めなければならない。

(旅費)

第17条　旅費の額及びその支給方法は、一般職員の例による。

(雑則)

第18条　この規則により難い事情があると認められたときは、広域連合長の承認を得て、別段の取扱いをすることができる。

附則

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(経過措置)

2　平成10年6月30日をもって解散した中芸行政組合及び奈半利・田野ごみ処理組合に在職していた職員(臨時及び非常勤職員を除く。)で引き続き中芸広域連合の職員となった者については、引き続き在職したものとみなしてこの規則を適用する。

(特例一時金)

3　当分の間、第13条各号に規定する手当のほか、職員に対し、特例一時金を手当として支給する。

附則(平成10年12月9日規則第36号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する職員の就業規則(以下「改正後の規則」という。)は、平成10年7月1日から適用する。

(継続採用職員に関する特例措置)

3　前項の規定にかかわらず、平成10年6月30日をもって解散した中芸行政組合及び奈半利・田野ごみ処理組合(以下「旧組合」という。)で引き続き中芸広域連合職員(以下「広域連合職員」という。)になった者(以下「継続採用職員」という。)の平成10年4月1日から平成10年6月30日までの間(以下「対象期間」という。)の給与については、旧組合職員を広域連合職員とみなして改正後の規則を対象期間において適用する。

(給与の内払)

4　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する職員の就業規則の規定に基づいて支給された給与及び旧中芸行政組合の単純な労務に雇用される一般職に属する職員の就業規則(平成9年規則第1号)及び旧奈半利・田野ごみ処理組合の職員の給与・旅費・勤務時間その他勤務条件及び服務等に関する条例(平成3年条例第1号)に基づいて継続採用職員に支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成11年3月29日規則第3号)

(施行期日)

1　この規則は、平成11年4月1日から施行する。

(雑則)

2　この規則に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、一般職員の例による。

附則(平成11年12月10日規則第9号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する職員の就業規則(以下「改正後の就業規則」という。)の規則は、平成11年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の就業規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の単純な労務に雇用される一般職に属する職員の就業規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の就業規則の規定による給与の内払とみなす。

(雑則)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、一般職員の例による。

附則(平成12年3月31日規則第3号)

この規則は、平成12年4月1日から施行する。

附則(平成13年3月29日規則第8号)

この規則は、平成13年4月1日から施行する。

附則(平成13年12月20日規則第15号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成14年12月27日規則第7号)

この規則は、平成15年1月1日から施行する。

附則(平成15年12月1日規則第14号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成17年11月30日規則第13号)

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

附則(平成18年3月30日規則第13号)

(施行期日)

第1条　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

第2条　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において別表第1の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給は、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(広域連合長の定める職員にあっては、広域連合長の定める期間。)に応じて附則別表に定める号給とする。

附則別表(附則第2条関係)

単純な労務に雇用される一般職に属する職員の給料表の適用を受ける職員の新号給


旧号給	旧級経過期間	1級	2級	3級	4級
1	3月未満	―	―	1	1
	3月以上6月未満	―	―	2	1
	6月以上9月未満	―	―	3	1
	9月以上12月未満	―	―	4	1
	12月以上	―	―	5	1
2	3月未満	5	5	5	1
	3月以上6月未満	6	6	6	2
	6月以上9月未満	7	7	7	3
	9月以上12月未満	8	8	8	4
	12月以上	9	9	9	5
3	3月未満	9	9	9	5
	3月以上6月未満	10	10	10	6
	6月以上9月未満	11	11	11	7
	9月以上12月未満	12	12	12	8
	12月以上	13	13	13	9
4	3月未満	13	13	13	9
	3月以上6月未満	14	14	14	10
	6月以上9月未満	15	15	15	11
	9月以上12月未満	16	16	16	12
	12月以上	17	17	17	13
5	3月未満	17	17	17	13
	3月以上6月未満	18	18	18	14
	6月以上9月未満	19	19	19	15
	9月以上12月未満	20	20	20	16
	12月以上	21	21	21	17
6	3月未満	21	21	21	17
	3月以上6月未満	22	22	22	18
	6月以上9月未満	23	23	23	19
	9月以上12月未満	24	24	24	20
	12月以上	25	25	25	21
7	3月未満	25	25	25	21
	3月以上6月未満	26	26	26	22
	6月以上9月未満	27	27	27	23
	9月以上12月未満	28	28	28	24
	12月以上	29	29	29	25
8	3月未満	29	29	29	25
	3月以上6月未満	30	30	30	26
	6月以上9月未満	31	31	31	27
	9月以上12月未満	32	32	32	28
	12月以上	33	33	33	29
9	3月未満	33	33	33	29
	3月以上6月未満	34	34	34	30
	6月以上9月未満	35	35	35	31
	9月以上12月未満	36	36	36	32
	12月以上	37	37	37	33
10	3月未満	37	37	37	33
	3月以上6月未満	38	38	38	34
	6月以上9月未満	39	39	39	35
	9月以上12月未満	40	40	40	36
	12月以上	41	41	41	37
11	3月未満	41	41	41	37
	3月以上6月未満	42	42	42	38
	6月以上9月未満	43	43	43	39
	9月以上12月未満	44	44	44	40
	12月以上	45	45	45	41
12	3月未満	45	45	45	41
	3月以上6月未満	46	46	46	42
	6月以上9月未満	47	47	47	43
	9月以上12月未満	48	48	48	44
	12月以上	49	49	49	45
13	3月未満	49	49	49	45
	3月以上6月未満	50	50	50	46
	6月以上9月未満	51	51	51	47
	9月以上12月未満	52	52	52	48
	12月以上	53	53	53	49
14	3月未満	53	53	53	49
	3月以上6月未満	54	54	54	50
	6月以上9月未満	55	55	55	51
	9月以上12月未満	56	56	56	52
	12月以上	57	57	57	53
15	3月未満	57	57	57	53
	3月以上6月未満	58	58	58	54
	6月以上9月未満	59	59	59	55
	9月以上12月未満	60	60	60	56
	12月以上	61	61	61	57
16	3月未満	61	61	61	57
	3月以上6月未満	62	62	62	58
	6月以上9月未満	63	63	63	59
	9月以上12月未満	64	64	64	60
	12月以上	65	65	65	61
17	3月未満	65	65	65	61
	3月以上6月未満	66	66	66	62
	6月以上9月未満	67	67	67	63
	9月以上12月未満	68	68	68	64
	12月以上	69	69	69	65
18	3月未満	69	69	69	65
	3月以上6月未満	70	70	70	66
	6月以上9月未満	71	71	71	67
	9月以上12月未満	72	72	72	68
	12月以上	73	73	73	69
19	3月未満	73	73	73	69
	3月以上6月未満	74	73	74	70
	6月以上9月未満	75	73	75	71
	9月以上12月未満	76	73	76	72
	12月以上	77	73	77	73
20	3月未満	77		77	73
	3月以上6月未満	78		78	74
	6月以上9月未満	79		79	75
	9月以上12月未満	80		80	76
	12月以上	81		81	77
21	3月未満	81		81	77
	3月以上6月未満	82		82	78
	6月以上9月未満	83		83	79
	9月以上12月未満	84		84	80
	12月以上	85		85	81
22	3月未満	85		85	81
	3月以上6月未満	86		86	82
	6月以上9月未満	87		87	83
	9月以上12月未満	88		88	84
	12月以上	89		89	85
23	3月未満	89		89	85
	3月以上6月未満	90		90	86
	6月以上9月未満	91		91	87
	9月以上12月未満	92		92	88
	12月以上	93		93	89
24	3月未満	93		93	89
	3月以上6月未満	94		94	90
	6月以上9月未満	95		95	91
	9月以上12月未満	96		96	92
	12月以上	97		97	93
25	3月未満	97		97	93
	3月以上6月未満	97		98	94
	6月以上9月未満	97		99	95
	9月以上12月未満	97		100	96
	12月以上	97		101	97
26	3月未満			101	97
	3月以上6月未満			102	98
	6月以上9月未満			103	99
	9月以上12月未満			104	100
	12月以上			105	101
27	3月未満			105	101
	3月以上6月未満			106	102
	6月以上9月未満			107	103
	9月以上12月未満			108	104
	12月以上			109	105
28	3月未満			109	105
	3月以上6月未満			110	106
	6月以上9月未満			111	107
	9月以上12月未満			112	108
	12月以上			113	109
29	3月未満			113
	3月以上6月未満			114
	6月以上9月未満			115
	9月以上12月未満			116
	12月以上			117
30	3月未満			117
	3月以上6月未満			118
	6月以上9月未満			119
	9月以上12月未満			120
	12月以上			121
31	3月未満			121
	3月以上6月未満			122
	6月以上9月未満			123
	9月以上12月未満			124
	12月以上			125
32	3月未満			125
	3月以上6月未満			125
	6月以上9月未満			125
	9月以上12月未満			125
	12月以上			125

附則(平成19年12月26日規則第10号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する職員の就業規則の規定は、平成19年4月1日から適用する。

附則(平成20年12月22日規則第8号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する職員の就業規則の規定は、平成20年4月1日から適用する。

附則(平成21年11月30日規則第15号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する職員の就業規則の規定は、平成21年4月1日から適用する。

附則(平成22年11月30日規則第10号)

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

附則(平成26年3月31日規則第5号)

(施行期日)

この規則は、平成26年4月1日から施行する。

附則(平成28年2月29日規則第2号)

(施行期日等)

1　この規則は公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する職員の就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成29年3月30日規則第2号)

この規則は、平成29年4月1日から施行する。

附則(平成29年12月21日規則第11号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の単純な労務に雇用される一般職に属する職員の就業規則(以下「改正後の規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則による給与の内払いとみなす。

附則(平成30年12月21日規則第8号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和元年12月23日規則第5号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和6年12月20日規則第3号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和7年3月17日規則第2号)

(施行期日等)

1　この規則は、令和7年4月1日から施行する。

(給与の内払)

別表第1(第8条関係)

単純な労務に雇用される一般職に属する職員の給料表


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員			円	円	円	円
	1		185,700	227,700	247,600	280,400
	2		187,400	228,500	248,700	281,100
	3		189,100	229,300	249,700	281,800
	4		190,800	230,100	250,700	282,500
	5		192,500	230,800	251,700	283,100
	6		194,200	231,600	252,900	283,700
	7		195,800	232,400	254,000	284,300
	8		197,400	233,200	255,000	284,900
	9		199,000	234,000	256,100	285,500
	10		200,500	234,700	257,100	286,100
	11		202,000	235,400	258,000	286,700
	12		203,500	236,100	258,500	287,200
	13		205,000	236,800	259,100	287,700
	14		206,500	237,400	259,500	288,200
	15		208,000	238,000	259,900	288,700
	16		209,500	238,600	260,400	289,100
	17		211,000	239,200	260,900	289,500
	18		212,400	239,800	261,400	289,900
	19		213,800	240,400	261,900	290,300
	20		215,200	240,900	262,500	290,700
	21		216,600	241,400	263,300	291,100
	22		217,700	241,900	263,900	291,500
	23		218,800	242,400	264,500	291,900
	24		219,900	242,900	265,300	292,300
	25		220,900	243,400	266,100	292,700
	26		221,800	243,900	266,800	293,100
	27		222,700	244,300	267,400	293,500
	28		223,600	244,800	268,200	293,900
	29		224,500	245,400	269,000	294,300
	30		225,300	245,900	269,700	294,800
	31		226,100	246,400	270,400	295,300
	32		226,900	246,800	271,100	295,800
	33		227,700	247,200	271,800	296,300
	34		228,400	247,700	272,500	296,800
	35		229,100	248,200	273,200	297,300
	36		229,800	248,600	273,900	297,800
	37		230,500	249,000	274,600	298,300
	38		231,100	249,500	275,300	299,000
	39		231,700	250,000	275,900	299,600
	40		232,300	250,400	276,500	300,300
	41		233,000	250,800	277,000	300,900
	42		233,500	251,300	277,500	301,500
	43		234,000	251,800	278,000	302,100
	44		234,500	252,200	278,500	302,600
	45		235,000	252,600	279,000	303,100
	46		235,400	253,000	279,500	303,700
	47		235,800	253,400	280,000	304,300
	48		236,200	253,800	280,400	304,900
	49		236,600	254,200	280,800	305,500
	50		236,900	254,600	281,300	306,200
	51		237,200	255,000	281,700	306,900
	52		237,500	255,400	282,200	307,600
	53		237,800	255,800	282,600	308,200
	54		238,100	256,200	283,100	308,900
	55		238,400	256,600	283,600	309,600
	56		238,700	257,000	284,100	310,200
	57		238,900	257,300	284,600	310,800
	58		239,200	257,700	285,200	311,500
	59		239,500	258,100	285,800	312,200
	60		239,700	258,400	286,400	312,800
	61		239,900	258,700	287,000	313,300
	62		240,200	259,100	287,600	313,800
	63		240,500	259,500	288,200	314,400
64		240,700	259,800	288,800	315,000
65		240,900	260,100	289,300	315,600
66		241,200	260,400	289,800	316,000
67		241,500	260,700	290,300	316,500
68		241,700	260,900	290,800	317,000
69		241,900	261,100	291,300	317,300
70		242,200	261,400	291,800	317,800
71		242,500	261,700	292,200	318,300
72		242,700	261,900	292,600	318,700
73		242,900	262,100	293,000	318,900
74		243,200	262,400	293,400	319,200
75		243,500	262,700	293,800	319,400
76		243,700	262,900	294,200	319,700
77		243,900	263,100	294,600	320,000
78		244,200	263,400	295,000	320,300
79		244,500	263,700	295,400	320,600
80		244,700	263,900	295,900	320,800
81		244,900	264,100	296,200	321,000
82		245,200	264,400	296,700	321,300
83		245,400	264,700	297,200	321,600
84		245,700	264,900	297,700	321,800
85		245,900	265,100	298,000	322,000
86		246,100	265,300	298,500	322,300
87		246,400	265,600	299,000	322,600
88		246,700	265,900	299,300	322,900
89		246,900	266,100	299,700	323,100
90		247,200	266,300	300,200	323,400
91		247,500	266,600	300,700	323,700
92		247,700	266,800	301,200	323,900
93		247,900	267,100	301,500	324,100
94		248,200	267,400	301,900	324,400
95		248,500	267,700	302,400	324,700
96		248,700	267,900	302,900	324,900
97		248,900	268,100	303,300	325,100
98		249,200	268,400	303,700
99		249,500	268,600	304,000
100		249,700	268,900	304,300
101		249,900	269,100	304,600
102		250,200	269,300	305,000
103		250,500	269,600	305,300
104		250,700	269,900	305,700
105		250,900	270,100	306,000
106			270,300	306,400
107			270,600	306,800
108			270,800	307,100
109			271,100	307,300
110			271,400	307,600
111			271,700	307,900
112			271,900	308,100
113			272,100	308,300
114			272,400	308,600
115			272,600	308,900
116			272,800	309,100
117			273,100	309,300
118			273,400	309,600
119			273,700	309,900
120			273,900	310,100
121			274,100	310,300
122			274,300	310,600
123			274,600	310,900
124			274,900	311,100
125			275,100	311,300
126			275,300	311,600
127			275,600	311,900
128			275,900	312,100
129			276,100	312,300
130			276,300
131			276,600
132			276,900
133			277,100
134			277,300
135			277,600
136			277,900
137			278,100
定年前再任用短時間勤務職員			基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
			円	円	円	円
			197,900	209,000	227,500	248,600
備考　この表は、機器の運転操作、庁舎の監視その他の庁務及びこれらに準ずる業務に従事する職員で人事院規則で定めるものに適用する。

別表第2(第9条関係)

初任給基準表


職種	学歴免許	初任給
技能職員	高校卒	1級　17号給
技能職員	中学卒	1級　5号給
労務職員	中学卒	1級　1号給

備考

1　職種欄に掲げる職種の区分は、次に掲げる者に適用する。

(1)　技能職員

ア　清掃作業員

イ　自動車運転手

ウ　ア及びイに準ずる技能的業務に従事する者

(2)　労務職員

ア　守衛、巡視等で監視、警備等の業務に従事する者

イ　用務員、給仕等の庁務に従事する者及び労務作業員の労務に従事する者

ウ　その他ア及びイに準ずる者

2　前項の(1)アに該当し、その就業に必要な免許等の資格を有する者で、高等学校卒業より下位の区分に属する学歴、免許等の資格を有する者に適用される学歴免許欄の区分は、その資格にかかわらず「高校卒」の区分によるものとする。

別表第3(第10条関係)

級別資格基準表


職種	職務の級学歴免許	1級	2級	3級	4級
技能職員	高校卒		6	3	4
	高校卒	0	6	9	13
	中学卒		9	3	4
	中学卒	0	9	12	16
労務職員	中学卒		11	3	4
労務職員	中学卒	0	11	14	18

備考

1　別表第2の備考は、本表においても適用されるものとする。

2　この表の職務の級欄に掲げる上段の数字は該当職務の級に決定されるための1級下位の職務の級における必要在級年数を示し、下段の数字は学歴免許欄に掲げるそれぞれの学歴免許等の資格を有する者が当該職務の級に決定されるための必要経験年数を示す。

3　技能職員のうち就業に免許及び資格を必要とする者の経験年数は、当該免許等の資格取得後のものとする。

別表第4(第10条関係)

単純な労務に雇用される一般職に属する職員の給料表昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
	2級	3級	4級
1	1	1	1
2	1	1	1
3	1	1	1
4	1	1	1
5	1	1	1
6	1	1	1
7	1	1	1
8	1	1	1
9	1	1	1
10	1	2	1
11	1	3	1
12	1	4	1
13	1	5	1
14	1	6	1
15	1	7	1
16	1	8	1
17	1	9	1
18	1	10	1
19	1	11	1
20	1	12	1
21	1	13	1
22	1	14	1
23	1	15	1
24	1	16	1
25	1	17	1
26	1	18	1
27	1	19	1
28	1	20	1
29	1	21	1
30	1	22	2
31	1	23	3
32	1	24	4
33	1	25	5
34	1	26	6
35	1	27	7
36	1	28	8
37	1	29	9
38	2	29	10
39	3	30	11
40	4	30	12
41	5	31	13
42	6	31	14
43	7	32	15
44	8	32	16
45	9	33	17
46	10	34	18
47	11	35	19
48	12	36	20
49	13	37	21
50	14	38	22
51	15	39	23
52	16	40	24
53	17	41	25
54	18	42	26
55	19	43	27
56	20	44	28
57	21	45	29
58	22	46	30
59	23	47	31
60	24	48	32
61	25	49	33
62	26	49	34
63	27	50	35
64	28	50	36
65	29	51	37
66	30	51	38
67	31	52	39
68	32	52	40
69	33	53	41
70	34	53	42
71	35	54	43
72	36	54	44
73	37	55	45
74	38	55	46
75	39	56	47
76	40	56	48
77	41	57	49
78	42	57	50
79	43	58	51
80	44	58	52
81	45	59	53
82	45	59	54
83	46	60	55
84	46	60	56
85	47	61	57
86	47	61	58
87	48	61	59
88	48	61	60
89	49	62	61
90	49	62	61
91	50	62	62
92	50	62	62
93	51	63	63
94	51	63	63
95	52	63	64
96	52	63	64
97	53	64	65
98	53	64	65
99	54	64	66
100	54	64	66
101	55	65	67
102	55	65	67
103	56	65	68
104	56	65	68
105	57	66	69
106	57	66	70
107	57	66	71
108	58	66	72
109	58	67	73
110	58	67	73
111	59	67	74
112	59	67	74
113	59	68	75
114	60	68	75
115	60	68	76
116	60	68	76
117	61	69	76
118	61	69	76
119	62	69	76
120	62	69	76
121	63	69	76
122		69	76
123		69	76
124		70	76
125		70	76
126		70	76
127		70	76
128		70	76
129		70	76
130		70	76
131		71	76
132		71	76
133		71	76
134		71
135		71
136		71
137		71

◆	平成10年7月1日	規則第16号
◇	平成10年12月9日	規則第36号
◇	平成11年3月29日	規則第3号
◇	平成11年12月10日	規則第9号
◇	平成12年3月31日	規則第3号
◇	平成13年3月29日	規則第8号
◇	平成13年12月20日	規則第15号
◇	平成14年12月27日	規則第7号
◇	平成15年12月1日	規則第14号
◇	平成17年11月30日	規則第13号
◇	平成18年3月30日	規則第13号
◇	平成19年12月26日	規則第10号
◇	平成20年12月22日	規則第8号
◇	平成21年11月30日	規則第15号
◇	平成22年11月30日	規則第10号
◇	平成26年3月31日	規則第5号
◇	平成28年2月29日	規則第2号
◇	平成29年3月30日	規則第2号
◇	平成29年12月21日	規則第11号
◇	平成30年12月21日	規則第8号
◇	令和元年12月23日	規則第5号
◇	令和6年12月20日	規則第3号
◇	令和7年3月17日	規則第2号